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投稿者: 郡司　守

イベント開催を通して人材育成

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こんにちは、郡司守です。 最近は、こだわりを持っている会社、お店のお手伝いをすることが多いです。 仕事や商品は、とことんこだわっているので、美しいです。 「本物」というものは、美しいのだと私は思います。 例えば、１６００ […]
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人材育成とは何か？その答えとは・・・

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こんにちは、郡司守です。 人手不足が、かなり騒がれています。 中小企業における「人手不足」が加速、建築業やサービス業で顕著に 「人手不足倒産」が日本を襲い始めた…「求人難倒産」、前年比2倍のペース 本来であれば、人手不足 […]
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長崎県佐世保市への旅日記

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長崎県佐世保市への旅日記 こんにちは、郡司守です。 先日、佐世保商工会議所様で、セミナーをしました。 セミナーの感想 「広告・チラシで集客が少ない」と悩んでいた方が、セミナー終了後、お客様が見たくなるような言葉、フレーズ […]
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地域密着企業だからできる営業セミナー

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こんにちは、郡司守です。 私のセミナーは、体験が元のセミナーですから 簡単にできものばかりです。 だから、実践されるとすぐにリピートが増えたり、商品が売れたりという結果が出るんですね。 地域密着企業だからできる営業セミナ […]
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お客様、取引先に伝わる会話力

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お客様、取引先に伝わる会話力 こんにちは、郡司守です。 会話って大切ですね。 お客様がどんなことを言っているのか？これがわからなければ、話が通じません。 また、スタッフが何を言おうとしているのか？がわからなければ、いつに […]
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建築会社の営業方法でやってはいけないこと

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 建築会社の営業方法でやってはいけないこと こんにちは、郡司守です。 建築の営業方法でやってはいけないことが、実はあるんです。 それは、建築の営業をしていて、うまくいかなかった、できなかった理由を考えることなのです。 な […]
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